Savoir-faire et savoir-être
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Lorsque l'entreprise est l'œuvre de toute une vie, il est particulièrement difficile de s’en séparer. Même si elle a été bien préparée, sa transmission demeure toujours un processus délicat et ardu. Pour le mener à terme avec succès, il faut disposer d’un important savoir-faire technique. Mais cela ne suffit pas. D'autres compétences sont également décisives. À commencer par la volonté de lâcher prise et de donner sa chance au(x) nouveau(x). Pour bien organiser la transition vers la retraite ou d’autres projets, une planification rigoureuse et un accompagnement professionnel s’imposent. Avec la conscience qu’une transmission réussie exige du temps, une vision claire et du savoir-être en plus du savoir-faire
Marc Glesener, traduit de l'allemand Tweet
La bonne feuille de route
Bernard Eresch, Head of Banque des Grandes Entreprises à la BIL, répond à vos questions sur la transmission d’entreprise.
Objectif: assurer la continuité de l’activité de l’entreprise dans la phase de transmission
Comment bien préparer la transmission d’une entreprise? Voici quelques éléments de réponse.
Transmission d’entreprise : synthèse
Découvrez en images les quatre grandes étapes pour une transmission d’entreprise réussie.
Une planification concrète et structurée
Objectif: assurer la continuité de l’activité de l’entreprise dans la phase de transmission
Revendre son entreprise en toute sérénité
Comment bien préparer la transmission d’une entreprise? Voici quelques éléments de réponse.
Transmission d’entreprise : synthèse
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Pour estimer correctement la valeur d’une entreprise, il est parfois utile de combiner plusieurs méthodes.
À qui transmettre votre entreprise? Le choix est plus vaste que vous ne le pensez.
Les défis spécifiques à la transmission d’une entreprise familiale
La transmission d’une entreprise nécessite une préparation minutieuse. Quels sont les pièges à éviter?
Une question d’attitude
Quitter les commandes de son entreprise n’est pas simple et nécessite une préparation minutieuse. Y compris sur le plan psychologique.
Perte de contrôle totale…
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